Formation de formateur : Concevoir, animer et évaluer une action de formation

Mis à jour le février 23, 2026

S’adresse à

manager

Durée : 61 heures

Prérequis : Aucun

Les objectifs

Nous vous accompagnons pour jalonner votre progression.

Chaque objectif est soigneusement défini pour vous guider tout au long de votre parcours d’apprentissage. En comprenant précisément ce que vous allez accomplir, vous serez en mesure de mesurer vos progrès et d’atteindre avec confiance les résultats souhaités.

Analyser les besoins en formation.
Définir des objectifs pédagogiques précis.
Construire un programme structuré et progressif.
Élaborer un déroulé pédagogique adapté aux apprenants.
Identifier les conditions favorables à l’apprentissage.

Mettre en œuvre des techniques d’animation adaptées aux différents temps pédagogiques.
Mobiliser des supports et activités favorisant l’engagement.
Réguler les interactions et la dynamique de groupe.
Adapter la formation en fonction des retours des apprenants.

Choisir des modalités d’évaluation adaptées.
Analyser les résultats pour mesurer l’atteinte des objectifs pédagogiques.
Ajuster le contenu et les méthodes en fonction des évaluations.
Assurer un suivi pour renforcer l’impact de la formation.

Les modalités pédagogiques :

Présentiel et Blended Learning

Nous proposons des formations en présentiel à votre demande !

Le BLENDED LEARNING permet de mixer plusieurs modalités et ainsi avoir une partie en présentiel et une autre à distance pour les apports théoriques par exemple.

Distanciel

Ces formations à distance sont à suivre en totale autonomie avec une date de début et une date de fin précise.

Des heures flexibles :

Vous pourrez aménager vos heures de formation * comme vous le souhaitez dans la limite des dates de validation prévues à cet effet
Bénéficiez d’un temps d’échange téléphonique ou visio, individuel avec votre formateur.trice durant la formation.

8.9 /10

Taux de satisfaction

Nombre d'avis

Nombre de personnes ayant suivi la formation

Le processus

Notre équpe d’experts vous guide méthodiquement à travers les étapes essentielles de votre formation. Vous apprendrez comment progresser de manière structurée et efficace, en consolidant vos compétences clés.

Tout au long de votre parcours de formation, le ou la formateur.trice réalisera un retour et des apports en compléments pour s’assurer de votre montée en compétences et de la validation des acquis en fin de session.

Organiser l'action de formation

Ensemble analysons vos besoins en formation afin d’adapter le contenu si nécessaire.
Nous vous envoyons une proposition
complète incluant le programme, la convention de formation et le devis
associé.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Méthode démonstrative, interactive et réflective
Différents supports (jeux, matériel pédagogique, …)
Suivi interactif de la progression des apprenants

SUIVI

Questionnaire de pré-formation (faire le point sur les attentes et les acquis vis à vis de la formation)
Validation des connaissances au fil de la formation (quiz, jeux type escape-game/défis, questionnaires, auto-diagnostics partagés, mises en situations, travaux de réflexion en sous-groupes, …)

FIN DE FORMATION

Formulaire d’auto-évaluation post-formation
Certificat de réalisation
Questionnaire de fin de formation à chaud
Questionnaire de fin de formation à froid (3 mois plus tard)
Certificat de réalisation
Bilan de fin de formation

4. Découvrez nos formateurs

Découvrez notre équipe !

Découvrez nos formateurs

Tarifs par personne

Hors journée pédagogique *

2 990 € – Possibilité de prise en charge par votre CPF ou votre OPCO (- 5 % pour les demandeurs d’emploi ou financement personnel hors CPF)

Programmez votre journée pédagogique

* Vous souhaitez proposer cette formation lors d'une journée pédagogique au sein de votre service petite enfance ?
(à partir de 990€HT hors frais éventuels de déplacement)