Mon parcours professionnel, riche et varié, m’a permis de comprendre les rouages des organisations, mais j’ai ressenti le besoin d’y insuffler une dimension plus humaine et porteuse de sens.
Aujourd’hui, je choisis de mettre l’énergie que je déployais hier pour conseiller des entreprises au service de ce qui les fait vibrer : l’humain. Accompagner et partager sont les moteurs de mon engagement. C’est donc naturellement que je me suis spécialisée dans l’accompagnement des enjeux de Parentalité et le développement des Compétences en entreprise.
Dans un monde où les collaborateurs, les managers et les dirigeants sont soumis à des pressions croissantes, nous perdons parfois de vue des fondamentaux comme l’écoute, l’instinct et la simplicité, qui sont pourtant les leviers d’une performance durable. Mon objectif est d’aider les équipes et leurs leaders à évoluer dans leurs pratiques, en valorisant les compétences et les richesses de chacun pour construire des organisations plus équilibrées.
Depuis plusieurs années, j’interviens au cœur des organisations pour soutenir les collaborateurs dans l’articulation de leurs temps de vie.
En tant que consultante et formatrice au sein d’IngeniOz, je conçois et déploie des dispositifs stratégiques dédiés à l’accompagnement de la parentalité en entreprise. Mon approche, modulable selon les enjeux de vos structures (ateliers, conférences, diagnostics), vise à transformer la parentalité en un levier d’engagement plutôt qu’en une source de stress.
Spécialisée et certifiée dans la prévention du Burnout parental, j’agis concrètement sur la réduction des risques psychosociaux (RPS) et l’épuisement professionnel. Mon engagement : favoriser un équilibre durable entre vie personnelle et performance professionnelle, pour des équipes plus sereines et investies.
Consultante, Formatrice & Coordinatrice Pédagogique
Responsable de la coordination pédagogique au sein d’IngeniOz, je garantis la qualité et la cohérence de nos interventions en pilotant notre réseau d’experts et de formateurs. Mon rôle est d’assurer que chaque parcours de formation répond strictement aux exigences d’excellence et aux besoins spécifiques de nos clients.
Forte d’une solide expérience en entreprise, je pilote les projets de développement et j’interviens directement sur les thématiques de management collaboratif. Issue d’un parcours en entreprise, j’ai choisi de mettre mon expertise au service de la transmission pour accompagner les transformations managériales.
Mon approche est résolument tournée vers l’intelligence émotionnelle et l’humain. J’ai à cœur de partager des outils concrets et des savoirs issus des neurosciences pour favoriser des environnements de travail plus conscients, respectueux et performants.
Directeur pédagogique & Formateur en Management des Compétences et Soft Skills
Depuis plusieurs années, je me passionne pour les méthodes actives et les approches constructives qui placent l’individu au cœur de son propre développement. Aujourd’hui, j’accompagne les collaborateurs et managers à travers des dispositifs d’ateliers et des cercles de discussion stratégiques, notamment en région lyonnaise.
Mon objectif est de lever les freins liés à l’épuisement professionnel en redonnant aux collaborateurs confiance en leur potentiel et en leur autonomie. Ma plus grande réussite est de voir les participants retrouver leur capacité d’initiative et prendre des décisions avec assurance au sein de leur organisation.
J’interviens également auprès des structures et des équipes terrain pour animer des journées pédagogiques et des sessions de formation. Mon approche vise à impulser une réflexion sur les méthodes de travail, à optimiser l’accueil et le quotidien opérationnel, tout en démocratisant des pratiques innovantes fondées sur l’expérience, l’autonomie et l’intelligence collective.
Diététicienne & Consultante en Santé Nutritionnelle et Vitalité
Mon expertise : l’alimentation comme levier fondamental de santé et d’équilibre. Je suis convaincue que pour être performant et serein, il est essentiel de revenir aux bases : l’alimentation et le sommeil, deux piliers indissociables de notre vitalité au quotidien.
J’accompagne les organisations à travers des dispositifs concrets pour améliorer la santé nutritionnelle des équipes : de la prévention des maladies chroniques à la gestion des émotions et du comportement alimentaire. Mon approche vise à réhabiliter le temps de pause comme un véritable moment de ressourcement, notamment via l’alimentation en pleine conscience, pour reconnecter chacun à ses besoins réels.
Qu’il s’agisse d’optimiser le confort des pauses repas ou de sensibiliser aux enjeux de santé globale (sommeil, perturbateurs endocriniens, équilibre des sédentaires), mon objectif est de transmettre des clés d’autonomie pour un mieux-être durable. Partage et transmission sont au cœur de ma démarche pour favoriser une culture de la santé en entreprise.
Consultant en Leadership, Intelligence Collective & Performance Durable
Expertises : Facilitation en Co-développement (Co-dev), Management du stress et des émotions, Communication interpersonnelle et efficacité relationnelle.
Expert dans l’accompagnement des transformations individuelles et collectives, j’interviens auprès des organisations pour renforcer la résilience et la coopération des équipes. Mon approche s’appuie sur des méthodes d’intelligence collective, comme le Co-développement, pour transformer les défis quotidiens en opportunités d’apprentissage et de performance partagée.
Spécialisé dans la gestion du stress et la régulation de la charge mentale, j’accompagne les managers et leurs collaborateurs dans le développement de soft skills essentielles à un environnement de travail serein. Mon objectif est de fluidifier la communication interne et de favoriser une culture du feedback constructive, plaçant l’humain et l’équilibre au centre de la stratégie de l’entreprise.
